Jakie okulary wybrać do pracy biurowej?

Praca biurowa – szczególnie jeśli łączy się z pracą przy komputerze – może być dużym obciążeniem dla ludzkiego wzroku. Osoby, które wykonują prace biurowe, często skarżą się na pogarszające się kłopoty z widzeniem oraz zmęczenie oczu. Rozwiązaniem tych problemów mogą okazać się odpowiednio dobrane okulary. Jakie szkła i oprawki wybrać do pracy w biurze?

Jakie okulary najlepiej sprawdzą się w pracy biurowej?

Na początku warto zaznaczyć, że brak okularów lub źle dobrane szkła wpływają nie tylko na kondycję oczu, ale mają także negatywne skutki dla całego organizmu. Osoby, które nie zdecydują się na profesjonalnie dopasowane okulary do pracy biurowej, mogą zmagać się z uciążliwymi bólami głowy oraz z bólem kręgosłupa spowodowanym nieprawidłową postawą ciała (np. nadmiernym pochylaniem się w stronę ekranu).

Wybierając okulary do pracy biurowej, warto wybrać szkła wyposażone w powłokę antystatyczną, dzięki którym okulary nie będą przyciągać kurzu lub pyłków i nie będą wymagały częstego przecierania. Dobrym wyborem (szczególnie dla osób pracujących większość dnia przed monitorem) są także szkła z antyrefleksem, które zniwelują refleksy świetlne i utrudniające pracę odbicia ekranu pojawiające się na soczewce okularowej.

praca biurowa

Warto pamiętać, że wybór okularów do pracy biurowej nie kończy się na wyborze szkieł – oprawki są niemal równie ważne. Oprawki okularów noszonych w pracy muszą być doskonale dopasowane – w przeciwnym wypadku ich noszenie będzie po prostu niewygodne, co bezpośrednio przełoży się na komfort i efektywność pracy. Osobom, którym ciężko wytrzymać cały dzień pracy w okularach, polecamy wypróbowanie soczewek kontaktowych.

Ostatnią kwestią, o której nie należy zapominać, jest dress code panujący w przedsiębiorstwie. Jeżeli firma wymaga określonego, formalnego stroju, lepiej nie decydować się na krzykliwe oprawki w jaskrawych kolorach, a zamiast tego postawić na eleganckie klasyki w stonowanych odcieniach, które nie będą zanadto odbiegać stylem od ubioru.